گیلانیان
دوشنبه ۳۱ شهریور ۱۳۹۹ Monday, 21 September , 2020
سپتامبر 9, 2020 کد خبر : 79677 جدیدترین های صفحه اول خبر ها

رؤسای بیمارستان‌های گیلان بر کیفیت خدمات بیشتر نظارت کنند/ کمبود نیروی پرستار چالشی مشترک در بیمارستان‌های گیلان

رؤسای بیمارستان‌های گیلان بر کیفیت خدمات بیشتر نظارت کنند/ کمبود نیروی پرستار چالشی مشترک در بیمارستان‌های گیلان

گیلانیان : در نشست ویدیو کنفرانس رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان با رؤسای بیمارستان‌های استان، بر تشدید نظارت‌ها برای ارائه خدمات درمانی، عملکرد نیروی انسانی و همچنین راه‌اندازی درمانگاه‌های تخصصی به جهت افزایش خدمات درمانی به مردم، تأکید شد.

دومین نشست ویدئوکنفرانس ارسلان سالاری، رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان با حضور معاونین، مدیران ستادی و رؤسای بیمارستان‌های سراسر استان در سالن اجلاس حوزه ریاست برگزار شد.

ضرورت تشدید نظارت رؤسای بیمارستان‌ها بر عملکردنیروی انسانی و کیفیت ارائه خدمات درمانی

در این نشست، رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان بر ارتقای کیفیت خدمات درمانی به مردم تأکید کرد و از رؤسای بیمارستان‌ها خواست تا علاوه بر ارتقای خدمات درمانی و افزایش ساعات ارائه خدمات به مردم، بر ضرورت نظارت بر عملکرد نیروهای شاغل در بیمارستان‌ها توجه کنند. همچنین  افزایش کیفیت وعده‌های غذایی در بیمارستانها را مورد توجه قرار دهند.

کاهش درآمد اختصاصی  اغلب بیمارستان‌های استان در پی شیوع کرونا

 ارسلان سالاری با اشاره به اعتبارهای مصروف و هزینه شده توسط دانشگاه علوم پزشکی گیلان در بیمارستان‌ها بیش از درآمدهای اختصاصی آن‌ها، گفت: بسیاری از بیمارستان‌ها در پی شرایط ایجادشده ناشی از کرونا در بخش درآمد، با چالش‌های عدیده‌ای روبرو شده‌اند، در حالیکه در مدت مشابه مذکور در سال گذشته، امکانات و تجهیزات بی‌شماری در جهت ارائه خدمات باکیفیت‌تر به مردم به این مراکز گسیل‌شده بود.

بر پویا نگه‌داشتن درمانگاه‌های تخصصی اهتمام داشته باشید

رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی گیلان بر راه‌اندازی درمانگاه‌های تخصصی در بیمارستان‌ها تأکید کرد و گفت: با راه‌اندازی درمانگاه‌ها در بیمارستان‌ها و اهتمام داشتن به پویا نگه‌داشتن آن‌ها یکی از بهترین راه ها برای ارائه خدمات به مردم است که علاوه برافزایش رضایتمندی مردم و رفع نیازمندی‌های حوزه درمان آن‌ها، درآمد اختصاصی بیمارستان‌ها را نیز افزایش می‌دهد.

وی بر لزوم تشکیل کارنامه کاری برای پزشکان تأکید کرد و گفت: باید از پزشکان استخدامی به‌صورت فعالانه استفاده شود نه اینکه در یک بیمارستان، چندین متخصص حاضر باشند اما یک خدمت مشخص مربوط به متخصص دیده نشود.

رؤسای بیمارستان‌های دولتی استان گیلان نیز در این نشست ویدیو کنفرانسی، با اشاره به موانع و کاستی‌های حوزه درمان استان، از رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان، خواستند تا در امتداد پیگیری‌های مستمر و مطالبه گری‌های ملی نسبت به این مراکز ، چاره‌اندیشی کند.

کمبود نیروی پرستار، چالشی مشترک در بیمارستان‌های گیلان

رفع کمبود نیروی پرستار و جذب و به کاری گیری از آن‌ها، یکی از درخواست‌های مهم رؤسای بیمارستان‌های دولتی استان گیلان از رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان بود.

تقدیر رؤسای بیمارستان‌های گیلان از دکتر سالاری به جهت استقرار دستگاه‌های تشخیص پزشکی و سرمایه‌ای

همچنین در این نشست رؤسای بیمارستان‌های دولتی گیلان برای اعزام پزشکان تمام وقت در بیمارستان‌ها و همچنین استقرار تجهیزات تشخیص پزشکی نظیر CT اسکن، MRI، سونوگرافی، رادیولوژی، دستگاه‌های دیالیز، آندوسکوپی، ونتیلاتور، راه‌اندازی اتاقک‌های اکسیژن ساز، لنژری(رخت شور خانه) و سایر تجهیزات سرمایه‌ای در بیمارستان‌ها که موجب افرایش خدمات درمانی به مردم می‌شود، از رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان تقدیر کردند.

نخستین نشست رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان با رؤسای بیمارستان‌ها دو روز پیش نیز برگزار شد و سالاری در آن با اشاره به وجود پزشک مکفی و تجهیزات تشخیص پزشکی لازم در سطح بیمارستان‌ها و مراکز درمانی استان گفته بود که کادر بهداشت و درمان استان به‌ویژه در بیمارستان‌ها باید از امکانات موجود استفاده کنند و به‌صورت شبانه‌روزی در خدمت مردم و بیماران باشند.

اخبار مرتبط

نظرات

بدون نظر

*

«بُرد – بُرد» این است نه آن!

یادداشت شریعتمداری :

«بُرد – بُرد» این است نه آن!

چایکاری در ایران یکصد و بیست ساله شد

سید عبدالله میرحسینی مقدم، مشاور فنی صندوق چای کشور

چایکاری در ایران یکصد و بیست ساله شد

” مسئول بی لیاقت نمی خوایم نمی خوایم “

رشت- علی کشت پرور بین کلایی

” مسئول بی لیاقت نمی خوایم نمی خوایم “